Квалифицированная помощь студентам!

Студенческие работы на заказ (391) 288-01-12

Рынок труда

Предмет: Экономика организации

Тип работы:

Содержание

Введение 3

1. Рынок труда и факторы его формирования 5

1.1. Факторы формирования рынка труда 5

1.2 Спрос на труд: сущность, формы, структура, факторы формирования 10

2. Модели рынка труда 17

2.1. Модель чисто конкурентного рынка труда 17

2.2. Монопсонический рынок труда 19

2.3. Модели рынка труда при участии на нем профсоюзов 20

3. Рынок труда в России 24

3.1. Проблема безработицы в России 24

3.2. Основные аспекты развития рынка труда России на данном этапе 29

4. Заработная плата, сущность, виды 35

Заключение 41

Библиографический список 43

Введение

В современный период категория рынка труда привлекает к себе все большее внимание. Под влиянием научно-технического прогресса меняются содержание и характер труда, усиливается многообразие требований к работнику, следовательно, включаются самые разнообразные факторы – социальные, демографические и т. д. В числе проблем рынка труда – безработица в развитых рыночных экономиках и меры по её профилактике и преодолению последствий.

Сейчас уже никому не надо доказывать, что фундаментальную основу создания долгосрочных уникальных преимуществ составляют человеческие ресурсы, т.е. люди, их трудовая мораль и стремление к достижению поставленных целей, их знания и система ценностей, творческие и новаторские способности. Именно эти факторы позволяют обеспечить экономический рост, благосостояние и безопасность страны. Определяющую роль играют сфера труда, условия занятости, глубокие преобразования во всей системе трудовых отношений, без которых невозможно осуществить действительный поворот к человеку как главной цели функционирования социально-ориентированной экономики.

Под рынком труда понимаются социально-экономические отношения между нанимателями (работодателями) и нанимающимися (работниками), которые и являются основными субъектами рынка труда. Он охватывает всех работников и претендующих на рабочие места в рамках определенной территории, отрасли или группы профессий.

Цель данной работы – глубоко изучить теоретические основы рыка труда и ценообразования на труд.

В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

  • проанализировать характер спроса на труд, предложения труда, факторы, которые их определяют, а так же механизм установления равновесия на рынке труда;
  • дать характеристику моделям рынка труда;
  • провести анализ заработной платы и ее ценообразования.

Работа состоит из четырех частей, введения, заключения и библиографического списка.

Купить готовую работу или заказать индивидуальную можно здесь

Студенческие работы на заказ (391) 288-01-12 Мы работаем
по будням с 10 до 19